他者援助のためのNLP
NLPセラピスト養成コース

• 米国NLP™協会NLP™トレーナー
• コミュニケーション・コンサルタント
• HRD Lab代表
• パラゲート・サンガ主催
   

早稲田大学大学院理工学研究科修了後、バイオ系企業において研究者として勤務したのち、2007年にNLPトレーナーとして独立。
200回以上の資格取得コースを担当し、約3000人の受講生と関わってきた。
 

スーパーバイズのクライアントは、カウンセラー、福祉相談員、医療従事者、研修講師、大学教授、経営者、会社員と多岐にわたる。
 

NLPとの出会いは研究職時代。
ストレスや人間関係の悩みからコミュニケーション技術や心理について学び始め、NLPの資格取得コースを受講する。
人とリアルに触れ合い、心と深く向き合う喜びから、トレーナーとしてNLPを伝える道を選ぶことに。
 

講座や個人セッションを通して多くの人生の転機と関わる重みを知るほどに、自らの研鑽の重要性を思い知らされ、学びと実践を続けながら今に至る。
生命科学の研究者として培った分析的視点と、心理臨床家から受けたトレーニングを基にした、NLP特有の『心の仕組み』の観点で人の心理を紐解くスタイルを基本とする。
 

NLPに対するスタンスは、トレーナーというよりもプラクティショナー（実践者）。
NLPの技法は合計で数千回、自分の問題に対して実践してきた。
実践経験に基づいて「本格的な内容を分かりやすく」説明することを心がけている。
 

著者に『心が思い通りになる技術：NLP:神経言語プログラミング』（春秋社）、『心を読み解く技術：NLPパート理論』（晶文社）がある。

「困っている」の中身については問いません。
悩みでも問題でも、目標でも夢でも対応します。

援助の分野についても、
人間関係、習慣、仕事、スポーツ、ネガティブな感情や思考、衝動的な行動、健康、生き甲斐など何でも扱えます。

ただし、あくまで心理面からアプローチするのがポイントです。
「できない」理由を“心の癖”に見つけて、そこを修正するようにNLPのテクニックを使います。

ですから主な援助の成果を出すのはNLPのテクニックということになります。
どんな悩みや目標の援助も対応できるけれども、効果を出せる範囲には限度があるとはいえます。

既存のNLPのテクニックで出せる範囲の効果を最大限に発揮して、求められる成果にできるだけ近づこうとする。
これがNLPセラピストとしての援助スタンスといえます。

限度があるのは残念に思われるかもしれませんが、どんなプロでも専門の範囲でしか効果を出せないのは同じです。

“心の癖”以外のところを改善したい場合には、その筋の専門家に委ねるのが適切でしょう。

 

『NLPプラクティショナーコース』は万人向けですが、『NLPセラピスト養成コース』の対象は限られます。
 

• 誰かの役に立ちたい人
• 「心」の面での援助をしたい人
• NLPのテクニックを誰かに使ってあげたい人
• NLPの効果を一人でも多く実感してもらいたい人
• 人の苦しみに関心が向く人

には、ご期待に沿える内容のはずです。

一方、NLPをビジネスに活かすような内容はセミナーの範囲外です。

もし

• 「別に誰かの助けになりたいなんて思わない」
• 「NLPで仕事の成果を上げたい」
• 「私はむしろNLPで部下を動かせるようになりたい」
• 「NLPを使って成功を引き寄せたい」

という場合には、『NLPセラピスト養成コース』は合わないでしょう。

また、自分の心の問題・課題を解決する取り組みも想定されていません。

自分自身の悩みが気になっている方、
自分の生きづらさを変えたい方、
自分の苦しみを癒したい方には、
『NLPプラクティショナーコース』、『NLPマスタープラクティショナーコース』をオススメします。

 

典型的な場面として、相手から相談を受けたときを想定します。
無理やり介入したり、コッソリ働きかけたりする方法は学びません。

トレーニングのメインとなる援助の過程は、
❶話を聞きながら扱う「心の癖」を絞り込む（相談＝カウンセリング過程）
❷「心の癖」を変えるためのNLPテクニックのガイド（ワーク＝セラピー過程）
です。

この「カウンセリング〜セラピー」の過程において

• どのような流れで進めていくか？（通るべきステップ）
• 何を着実に押さえる必要があるか？（必須の手続き）
• 何をするとスムーズになるか？（トラブル回避＆対応）
• 何に注意すべきか？（安全性への配慮）
• 何をサポートすべきか？（効果を高める）

の『基準』を染みつけるようにトレーニングします。

「やること」「やらないこと」の『基準』をハッキリさせることで、根拠と自信をもって援助を進められるようにします。
 

『NLPセラピスト養成コース』は体験型トレーニングのセミナーです。
コミュニケーション技術を実践的に練習するのを趣旨としています。

「NLPを知らない人が実際のクライアントとなったとき」の援助を想定して、一連の流れを練習します。
求められる個別の技術も練習します。

もちろん講義やディスカッションも欠かせません。
NLPセラピストについての概要説明や、援助場面の流れと手続きを理解するための時間です。

ですが大半の時間は実技トレーニングです。
ペアやグループで、相談場面やNLPのテクニックの練習を重ねることになります。

「私は見ているだけで大丈夫です」という方、
「知識だけ得られたら充分です」という方には、
合わないかもしれません。
 

ご期待に沿えず、すみません。

自己分析、ブランディング、マーケティング、プロモーション、システム構築、ウェブサイト作成など、新規クライアント獲得にかかわる内容は専門家にご相談ください。

いわゆる“集客”（悩みを抱えるクライアントを“客”と呼ぶのは気が引けますが…）は、まだ相手と面識のない段階でのコミュニケーションだといえます。不特定多数が相手です。

それに対して『NLPセラピスト養成コース』で扱う範囲は、特定の個人を相手にしたときの一対一のコミュニケーションといえます。

ですから「問い合わせ」があったところが最初の時点となります。
ここから一対一の対応が始まりますから。

そして実際に顔を合わせて、相談にのり、NLPのテクニックを使った援助をします。
最後に別れの挨拶をして、場合によっては次回までのフォローアップもあるかもしれません。

この過程にはビジネス的な側面は含まれませんが、問い合わせから相談に進んでもらえるような工夫は考えられます。

また、どれだけ多くの新規クライアントを獲得できても、実際の対応でトラブルが多かったらビジネスとしての継続は難しいことでしょう。

その意味で、本セミナーがセラピストとしての開業と無関係というわけではないとは思われます。
 

ここは私たちも迷いました。
確かに１つのコースに「他者援助」のためのトレーニングを含めることも可能ではあります。

ですが、仮にそうするとしても「同時にやる」のは避けたほうが賢明だと考えます。

「同時にやる」というのは、NLPのテクニックを実践（練習）するときに

• テクニックを使って自分を変える役割（体験者）
• テクニックの進行をガイドしてあげる役割（援助者）

のようにペアになって役割分担する形です。

この形で役割を交代すれば、二人とも
「自分を変える」効果も体験できて、
援助としてNLPのテクニックをやってあげるのも練習できる
…と思いませんか？

ところが私たちの経験上、これはどっちのトレーニングとしても効果が下がりやすいようなんです。

テクニックを体験するほうの人は「やってもらう」立場として、完全な受け身になってしまいます。
自分一人でやるための練習にはならないわけです。

「やってもらう」経験を重ねてコースを修了したときには、自分で自分にNLPを使う発想は出にくくなってしまいかねません。

また、援助者としてテクニックをガイドするほうでは、やらなければならないことが多過ぎて大変です。
初めてNLPをやる段階ではハードルが高すぎて、練習効果が出にくいのです。

テキストを見て手順を追いかけるので精一杯…、それでは援助に求められる技術まで気をつける余裕はありません。
 

そうして私たちは「他者援助のトレーニングは別にやったほうがいい」という結論に辿り着きました。

まず先に
「自分を思い通りに変える」ためにNLPを自分に使えるようになる。
それから
「変わりたい（でもNLPは知らない）」人がNLPをやるためのサポートができるようになる。

この順番がベストだろうと考えています。

自分にNLPを使えるようになるにも期間はかかります。
NLPのテクニックは沢山ありますから。
だからこそのNLPプラクティショナーコースの日数です。

そして、他人のためにNLPを使えるようになるにも、かなりのトレーニングが必要です。
それで『NLPセラピスト養成コース』を別日程で用意した形となっています。
 

『NLPセラピスト養成コース』は何も、試験に合格して資格を取得するような講座ではありません。

本コースはあくまで、NLPセラピストとしてNLPを使った他者支援ができるようにトレーニングするのが目的です。
人それぞれのペースで習熟していかれることでしょう。

もしコース終了後、ご自身で「もっと上手くなりたい！」と感じられたとしたら、再受講もご検討ください。
実技トレーニングですから、練習量は役に立つはずです。

その上で１つ補足しておきます。

もしかすると「ついていけない」という事態を「他の皆さんの迷惑になってしまったら…」のように心配されているかもしれません。

もしセミナーの目的が「お互いにNLPを使って、相手の問題解決を手伝う」ところにあったとしたら…？
自分の対応が相手に“迷惑”をかけてしまう可能性はゼロではありません（相手が不満に感じた場合ですが）。

しかしながら『NLPセラピスト養成コース』は、NLPセラピストとして求められる技術をトレーニングするのが目的です。
相手の問題解決ではなく、自分の技術向上だけが趣旨です。

ですから、仮にあなたが「思うようにできなかった」、「あそこでもっと違うやり方ができたのに…」などと感じたとしても、それは練習をしているあなた自身のことだけに落ち着くのです。

実習の相手について配慮する必要はないんです。
相手のことを思って「もっと上手くやってあげたかった…」と申し訳なく感じるのではなく、
自分の技術向上のことを思って「もっと上手くやりたかった」と悔しがる。

将来、あなたが実際に誰かを援助するときに、その相手への気持ちを存分に発揮できるよう、コース中のトレーニングは完全に「自分の技術のため」としてみてください。
 

もちろん到達点や上達スピードには個人差があるでしょうが、「できる」ことは着実に増えていくと期待できます。

比喩で言うなら、“寿司職人になるための学校”みたいな感じです。

技術モノですから進み方には個人差があります。
ですが寿司職人として必要なことは身につけられる。
このレベルは、一般人が家庭でお寿司を作ってみるのとは全く異質になります。

やったことのない専門技術ですから、やれば「できる」ようにはなる。
あとはトレーニング次第、ということです。

もし「難しい」ことが心配なのだとしたら、１つオススメしたいことがあります。

このことについて考えてみてください。
～ 「難しい」は「分からない」と違う ～

「難しい」という感想が出るのは、自分のやったことを振り返って自己評価して、目標とする基準に達しないことが多かったときです。

「何をすればいいか？」
「どうなったら“上手くできた”と言えるのか？」
が分かっているからこそ、
「あまり上手くできなかった。難しい」
と思えるわけです。

ですから着実に「すべきこと（＝課題）」と「“できた”の基準（＝目標）」とが分かっているのです。

理解はできている。
でも、まだ上手くできない。

これはシンプルに、技能を高めるための練習が必要な段階といえます。

もちろん上手くできない悔しさ・もどかしさは心地良いものではありません。
ですが、だからこそ乗り越えようとして努力ができます。

「ちゃんと自分は頭で分かっている。まだ身体が追いついていないだけだ」と自信をもったうえで、悔しさ・もどかしさを上達の原動力にしてもいきたいと思います。
 

使うNLPのテクニックそのものは、標準的なものです。
“知る人ぞ知る秘伝の介入言語パターン”なんてものは含まれません。

むしろイメージしてもらいたいのは、NLPの創始者・開発者たちのような達人がセミナーでデモンストレーションをしているところです。

使っているテクニックは基礎的なもの。
その後で参加者が練習することになる方法の見本を見せるわけですから。

でも、そのやり方は自然で、デモの被験者に合わせていて、一切のトラブルらしきものが見えないままスムーズに進んでいく…。

ここには実際のところ、相当な配慮と工夫が含まれているのです。

「どのテクニックを使ったか？」は見ていると分かります。
ポイントは「なぜ、そこでその対応を選んだか？」。
つまり援助的な関わりにおける方針です。

使っているものは同じでも、その『使い方』が洗練されているのです。
達人は援助の効果を出すために、NLPを“高度に”使いこなしているのです。

そのような状態になれるよう『NLPセラピスト養成コース』では、
“高度なNLP”を学ぶのではなく、
「基礎的なNLPを“高度に使う”」ことを学ぶ
ということです。

複雑な手順を覚える必要はありません。
身につける知識の量も限られています。
プラクティショナーコースのように盛り沢山なわけでもありません。

地道な実技トレーニングだとお考えください。
 

『NLPセラピスト養成コース』で扱うのは、NLPを使って他者支援する技術です。
ですから「援助的なコミュニケーション」においては、かなりの上達は期待できます（達人までは難しいかもしれませんが…）。

コミュニケーションの技術は、場面ごとに求められるものが違います。
人生のあらゆる場面におけるコミュニケーションを全て達人レベルでできる人は存在しません。

演説が上手い人、セールスが上手い人、人を笑わせるのが上手い人、誰とでも仲良くなれる人…、
それらと同列に「他者支援が上手い人」がいます。

このセミナーで学べるのは、あくまで「NLPを使った他者支援のコミュニケーション」の技術です。
それ以外はやりません。

その反面、他者支援のコミュニケーションについては、NLPを使うかどうかは別にして、全般的に向上する可能性はあります。

NLPを他人のサポートのために使おうとすると、自分一人でNLPを実践するときよりも遥かに多くのことが求められます。
相手を理解して、相手に合わせて、相手のためにコミュニケーションする必要があるからです。

そこで『コミュニケーションの基礎能力』が求められます。

例えば相手への援助として「相手のネガティブな感情に共感的な言葉をかける」としたら…、

• ネガティブな感情を捉える観察力
• その大変さを感じる共感力
• 本人の境遇と関連づける言語理解力
• 本人の個性や背景と関連づける想像力

などの能力を使うことになります。

このようなコミュニケーションの基礎能力には、参加者個人の人生経験によって個人差があるものです。
そして、これらの基礎能力が高いほど、同じ技術でもスムーズに高い効果を出せるようになります。

ですから、NLPセラピストとして求められることが「できる」ように、基礎能力を高めるのもセミナーの趣旨の１つとなっているのです。

援助的な関わりで求められるコミュニケーションの基礎能力は、繰り返しの練習を通して自然と高まっていくはずです。
この能力は日々の人間関係にも役立つことでしょう。
 

確かに世の中の“セラピスト養成講座”やセラピー技術を学ぶセミナーでは、癒される側も重要なこととして扱われがちです。

大きな悩みを抱えた人が参加して、
同じく苦しんでいる他の参加者とペアになって、
それぞれのツラい気持ちを分かち合い、支え合い、
そして互いにセラピーをしてあげて癒される…、

『NLPセラピスト』以外のセラピストなら、そういうセミナーもあり得ます。

が、NLPは性質が違います。
NLPでは「癒してもらう」は成立しないんです。

例えば催眠療法（ヒプノセラピー）とかヒーリングとかを考えてみましょうか。
セラピーや癒しのプロセスは基本的に、セラピスト・ヒーラー側が「やってあげる」ことで起きるものです。

ですからセミナー中においても「やってもらう」そして「癒してもらう」があり得ます。
癒される側（クライアント）が受動的なのです。

ところがNLPは原理として、能動的にしかやれません。
（※雰囲気として「やってあげている感」を出すことはできます）

体験する本人が自分の心の中を調べて、
本人がイメージで仮想体験をして、
本人が心の中を調整して…、
その結果として心の癖が変わります。

本人が自らNLPのテクニックを体験して、自分自身で自分を変える。
「やってもらう」ではないのがNLPなんです。

『NLPセラピスト』は、相手本人がNLPのテクニックの手順をスムーズに進められるようにガイドするだけの役割、ということです。

癒しが起きるとしても、それは本人がNLPのテクニックの効果として自分で体験するもの。

NLPは「やってあげる」ものではなく、NLPで「癒してあげる」ものでもないんです。

この原理に忠実でいるからこそNLPセラピストは、援助可能な範囲を明確にして、相手と適切な距離を保ったまま最大限のサポートをしてあげられるのです。

この立ち位置を染みつけていくことが援助者としての未来を支えてくれるはずです。

『NLPセラピスト養成コース』に相手を癒してあげる時間が想定されていないのは、そういった背景があるからです。

「私が癒してあげたい！」と強く願っている方は、その大切な気持ちを未来のクライアントのためにとっておいてください。

セミナーでは、目の前の相手を癒してあげる代わりに、
未来のクライアントを癒せる力を高めるよう、自分自身に関心を向けてください。

とはいえ、癒しを求めている方、大きな悩みを抱えている方にはご参加いただけないわけではありません。

単純に「癒される」「悩みが解決する」ことはセミナーに期待できません、ということをご理解ください。

そして、もし
「癒しが必要」
「悩みを解決したい」
「自分を変えたい」
と思うのでしたら、それは別途『NLPプラクティショナーコース』『NLPマスタープラクティショナーコース』のほうをご受講ください。

こちらは自分の心の癖を変えることに専念したコース設計となっていますから、
悩み解決にも、癒しにも、オススメです。

仲間との繋がりや人の温もりを実感できる時間にもなるはずです。
 

あくまで「プロとして求められるレベル」のスキル習得を目指すセミナーです。

NLPを使って他者支援をする。
この機会を想定していれば、それがプロとして報酬をもらうかどうかとは関係ありません。

その意味では、教育・指導の立場にいる方には特に、普段のサポートの延長でNLPを使える可能性があります。

ただしプロではない形を想定するときには、追加の注意が必要です。
相手がNLPを知らない可能性がある、という点です。

NLPについての事前の説明や、馴染みのない人に向けたアレンジも求められるかもしれません。
NLPのテクニック特有の非日常的な手順についても、驚かれない範囲に調整するのがコツになるでしょう。

そのあたりのアレンジも『NLPセラピスト養成コース』の範囲に含まれます。
日常にも取り入れやすいはずです。

それから、もう１つ気をつけてもらいたいことがあります。

「プロでなくてもOK」だからといって、プライベートの身近な関係を対象にするのはオススメしません。

家族やパートナー、友人にNLPをやってあげようとするのは避けたほうが無難です。

この点については別の『Q&A』項目：
「家族関係にも役立つものですか？」
を参照ください。
 

『NLPセラピスト』という呼び名にはしてありますが、実際には『NLPカウンセラー』と呼んでも構わないぐらいです。

なぜかというと、NLPセラピストがやるのは「カウンセリングと、NLPを使ったセラピーとを組み合わせたもの」とも言えるからです。

おそらく世間の人が「NLPを使ったカウンセリング」と聞いて想像するものと大きくは違わないでしょう。

このコースで扱う援助の場面は、大きく２ステップに分けられます。
❶相談（カウンセリング）と❷NLPのテクニック（セラピー）です。

変えたい現状について話を聞いて、問題となっている『心の癖』を特定する。
これが❶相談のステップです。

この段階では、座って会話が進んでいくとイメージしてください。
いわゆる相談ですよね。
相談によって現状を把握して、専門的な対応を決める。
この過程を広い意味でカウンセリングと呼びます。

ですからカウンセラー（およびカウンセラーを目指す方）には、相談技術のトレーニングとして直接的に役立ててもらえると思います。

そしてカウンセリングによって心の癖（プログラム）を課題として絞り込んだら、次にそれを変えるためにNLPのテクニックを使います。

これは会話というよりも、イメージを使った仮想体験をしてもらう時間です。
セラピストが手順をガイドしていきます。

非日常的で専門的な作業がなされるステップと考えてください。
NLPを使ったセラピーと呼んでもいいでしょう。

カウンセラーの方には、このセラピー過程としてのNLPを取り入れてもらうこともできます。

あなたがもし、徹底的にクライアントの話を聞き続けるスタイルのカウンセラーだとしたら、NLPセラピストとしての関わりは合わないかもしれません。

もしあなたが、話を聞いた上で問題解決の支援までするカウンセラーだとしたら、NLPセラピストのスタイルを追加するのは容易でしょう。

これまでに用いていた介入技法、例えば…
考えの整理のための会話、
認知トレーニングの課題、
問題状況を変えるための行動指示、
各種の心理療法の技法…など、
これらのリストにNLPのテクニックを加えてもらう形です。

ということで、実用性の観点からするとカウンセラーの方には、かなり直接的に役立ててもらえるのではないでしょうか。
 

コーチングを続けているとクライアントが深い悩みを打ち明けるタイミングに出会うことも少なくないものでしょう。
その意味では、コーチングでもセラピーでも、扱う対象には本質的な違いはないのかもしれません。

人の心は揺れ動きます。
人生には想定外のことも起きます。
コーチングを受けているうちに、心の苦しみが表面化してくることはあり得るわけです。

こうした局面では特に『NLPセラピスト養成コース』のトレーニングが役立つはずです。

一時的にとはいえ元気を失っているときには、普段のコーチングよりも丁寧なケアが必要になります。

ストレスがかかると認知的な視野が狭まり、創造性が低下することも知られています。
気づきの力が下がってしまっているときには、普段どおりのコーチングは機能しにくくなりがちです。

NLPセラピストが相談のときに用いる援助的なコミュニケーションスタイルが、コーチングの場面でも役立つ典型的なケースでしょう。

もちろん普段のコーチングとNLPのテクニックを組み合わせることも可能です。
実際にNLPを採用しているコーチングの流派や「NLPコーチング」という資格もあるほどです。

会話のコーチングセッションだけではなく、NLPのテクニックを交えたクリエイティブな時間はコーチングを豊かなものにしてくれます。
非日常的な作業をするからこそ、普段とは違う深い気づきが得られやすいのもNLPの特徴です。

ただしプラクティショナーコースでやったことを実際のクライアントにそのまま同じようにできるかというと…、それは違うものです。

セミナーのときにはお互いにデモを見て、NLPで何をするかを知った状態で取り組みます。
ところが、あなたのコーチングのクライアントはNLPを見たことがない可能性があります。

その場合には、NLPを知らない人に合わせた工夫が求められます。
この点でも『NLPセラピスト養成コース』が役に立つはずです。

NLPのテクニックをガイドするときのコツも身につければ、セッションの効果も高まるものと期待できます。

コーチとしての援助スキルの幅を広げ、精度を高めたいと考える方にもオススメのコースです。
 

NLPセラピストは他者援助としてNLPを使う立場ではありますが、どんな相手でも対象にできるわけではありません。

ハッキリ言いますが、家族のように身近でプライベートな相手は『対象外』と捉えてもらうのが無難です。

例外的に可能なのは、

• 自分も相手もNLPを知っている
• 相手が援助を望んでいる
• 相手がNLPをやりたい意思をハッキリさせている
• 自分が援助者の心構えを確立している

ことが組み合わさった場合でしょう。

相手がNLPを知らないときには、相手本人が「現状を変えるためだったら何でもする！」という強い意志を持っているのが条件。

以上を満たせない場合には、援助のつもりがトラブルになってしまうリスクが高いものです。
ご注意ください。

というのは、身近な関係では既に“いつもの関係性”ができあがっているからです。

NLPセラピストとして援助をする立場をとるとき、「クライアントー援助者」という普段と違う関係に移らなくてはいけません。

これが難しいものなんです。
どうしても普段の関係性が顔を出してしまいます。

他人同士なら自然と出てくるはずの配慮や敬意が、親しい間柄だからこその甘えによって失われてしまいがちです。

相手は親しい間柄の自分に対して「これぐらいしてよ」と無自覚に求めてしまいます。
「優しくしてもらいたい」、「分かってもらいたい」などと『心の支えを求める』気持ちは特に出てきやすいものでしょう。

ところがNLPセラピストとしての援助は、ある意味で“厳しい”とも言えるんです。

相手の変化を後押しする、それはつまり「今のままよりも変わったほうがいい」という“現状否定”の意味合いも含むからです。

人が変化を求めるときには「できることなら今のままのほうが楽だけど…」という気持ちも持ちがちなもの。

こうした変化への迷いが、親しい間柄では特に表面化しやすいんです。
「もしかしたらこの人なら“今のままでいいよ、頑張らなくていいよ”って言ってくれるんじゃないか？」と。

ここが援助プロセスに対する両者の温度差として表れやすいんです。

さらには、話題を割り切ることが難しいのもリスク要因です。

家族の関係には日常的な心のわだかまりも少なくないでしょう。
別の場面で起きた揉めごとが、感情の記憶として残ってしまっています。

相談内容とは無関係な過去のトラブルの記憶が、意外なタイミングで思い出されて感情を揺さぶります。

例えば、

• 相手の口調にイラッとしてしまう
• 急かされた印象を受けると反抗的になる
• 正論を言われると素直に受け入れられない
• 煮え切らない態度にムキになってしまう

などです。

このようにして表面化した感情が、お互いの心をかき乱します。
そして援助関係がギクシャクしてしまいなすいのです。

そして何よりの難しさは、身近な間柄では援助者自身が適切な心の距離を保ちにくいところにあります。

相手への思い入れの強さから必死で助けようとしてしまったり、
相手の苦しみに巻き込まれて自分も辛くなってしまったり、
相手を苦しめた人物に敵意が抑えられなくなったり…。

相手の問題が自分の問題になってしまうのも、身近な相手を援助するときのトラブルです。
相手の人生に踏み込み過ぎてしまうケースです。

以上のリスクを考えると、家族や友人など、身近な相手にNLPで援助しようとするのは避けるほうが無難なはずです。

NLPセラピストは『NLPを使った他者支援』の技術です。
文字通り“他者”を援助する立場。

他人行儀にはなれない“自分の”家族には、別の対応が役立ちます。

身近な人にしかできない対応があるはずです。
味方でいてあげる、支えになってあげる…。

NLPを使うとしたら、身近だからこその対応ができるように、自分を変える目的で使ってください。
自分が変わることでも身近な関係性は変化していきますから。
 

お申込み後１週間以内に、銀行振込またはクレジットカードでお支払いください。

若干割高とはなりますが、５回払い（手数料5％）、10回払い（手数料7％）にも対応しております。

分割払いをご希望の場合は、お申し込みフォームの通信欄に、「分割払い希望（５回）」or「分割払い希望（10回）」とご記入ください。

• 分割払いは、クレジットカードのみの取り扱いとなります。
   

お申し込みの際は受講規約に同意の上、お申し込みください。